极具竞争力的薪酬体系

  • 薪酬等级根据岗位与工作经验确定
  • 另加年度绩效奖金

充裕的带薪假期

  • 教学人员：享受标准校历假期（含寒暑假等）
  • 非教学人员：每年享有 15-20 天年假（随司龄增长）
  • 全体员工：享受中国法定公共节假日

职业发展支持

  • 系统的持续专业发展计划（CPD）与进修资助机会
  • 可跨集团亚洲12所成员校申请领导力发展项目